- Base Reguladora
- Magnitud económica utilizada por la Seguridad Social para calcular la cuantía de prestaciones como el desempleo, la jubilación o las bajas por incapacidad temporal. Se calcula a partir de las bases de cotización del trabajador.
- Contingencias Comunes
- Concepto de cotización que cubre las situaciones de enfermedad común, maternidad, paternidad, accidente no laboral y jubilación. Ambas partes (empresa y trabajador) aportan un porcentaje de la base de cotización a este fondo público.
- Convenio Colectivo
- Acuerdo suscrito por los representantes de los trabajadores y los empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad. Determina las tablas salariales mínimas por categoría profesional que afectan directamente a la nómina.
- FOGASA
- El Fondo de Garantía Salarial es un organismo dependiente del Ministerio de Trabajo que abona a los trabajadores los salarios e indemnizaciones pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso de acreedores de la empresa.
- Retribución en Especie
- Parte del salario que no se abona en dinero líquido, sino mediante el uso o consumo de bienes o servicios proporcionados por la empresa (coche de empresa, seguro médico, tickets restaurante). Debe figurar en la nómina y cotizar.